Obstando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamações.
Anteriormente, o questão basilar de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a efetiva quantificação de tais apontados direitos tornou-se fulcral.
Porque interligados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Acrescentando confusão a litígios que outrora foram de distensa efetuação, a usual indispensabilidade de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, paralelamente, imutou o sistema que toca a guarda dos direitos empregatícios.
As modificações projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.