Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.
A palavra patrocinar
tem excepcional valor no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada ao ativismo de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A regular precisão de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, adicionando confusão a litígios que em tempos passados foram de tranquila operação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que impele o amparo dos direitos empregatícios.
A legislação dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o componente imprescindível de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a metódica estimativa desses aludidos direitos demonstrou-se central.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados à vida do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Prejudicando a capacidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova situação.