O verbo patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, o elemento fulcral de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a judiciosa mensuração daqueles citados direitos denotou-se crucial.
As transformações especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A legislação transformou os modelos de atuação da advocacia ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque conectados aos víveres do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar demandas. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
A ordinária imperiosidade de liquidar as verbas a partir do começo do litígio trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que em tempos passados eram de descomplicada efetivação, obliquamente, transmudou a mecânica que rege a defensa dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.