Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque ligados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, nada obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Antigamente, o componente primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a ajustada estimativa desses apontados direitos manifestou-se indeclinável.
As transfigurações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A prosaica exigência de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que antes eram de incomplexa operação, obliquamente, transmudou a dinâmica que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.
Por ser profundamente conectado ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular significância no Direito Trabalhista.
Ao gerar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia.