Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente conectado à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Laboral.
Prejudicando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
A regular exigência de liquidar os pedidos desde o início da contenda trabalhista, somando sinuosidade a lides que em tempos pretéritos pareciam ser de distensa efetuação, obliquamente, transformou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Outrora, a parte considerável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. No instante vigente, a adequada valoração desses apontados direitos manifestou-se fulcral.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm emergência.