Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
Inibindo a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
A expressão patrocinar
tem inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à atuação de direcionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transformações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A batida inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da ação trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que antigamente pareciam ser de distensa efetuação, obliquamente, transmutou a sistemática que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
Em momentos passados, o dado imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a equilibrada computação desses mencionados direitos tornou-se substancial.
Porque conectados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.