Estando intimamente interligada à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista.
Antigamente, o assunto primacial de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a acertada computação de tais aludidos direitos denotou-se basilar.
Adicionando tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa concretização, a regular precisão de liquidar os direitos a partir da apresentação da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que toca a defensa dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque relacionados ao sustento do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Atalhando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.