A expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, trazendo ruído a reclamatórias que antanho pareciam ser de elementar executação, lateralmente, alterou a técnica que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar lides. Não se objeta, entretanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas.
Antigamente, o título fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a ponderada estimativa desses citados direitos patenteou-se central.
Sendo inerentemente relacionada à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora especial acepção no Direito Trabalhista.