A dição patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Laboral, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As metamorfoses engendradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante título da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque relacionados à vida do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Agregando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de fácil operação, a conhecida precisão de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
O legislativo alargou as metodologias de operação da advocacia ao fundar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patronear ações. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
Em momentos pretéritos, a parte significante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a fiel valoração desses aludidos direitos evidenciou-se vital.