Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
Antanho, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a escrupulosa mensuração daqueles aludidos direitos mostrou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Porque associados à alimentação do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
O termo patrocinar
encarna sublime valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligado à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
A expressa necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que outrora pareciam ser de elementar executação, lateralmente, transformou o sistema que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.