A dicção patrocinar
incorpora notável significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear causas. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Antes, a matéria significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a sensata aferição desses citados direitos denotou-se fulcral.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da contenda trabalhista, agregando confusão a processos que anteriormente aparentavam ser de incomplexa concretização, obliquamente, alterou o sistema que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.