As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A famígera impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, somando complexidade a reclamações que antanho foram de elementar concretização, lateralmente, transformou o plano que coordena a defensão dos direitos laborais.
Prejudicando a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente realidade.
Sendo intimamente vinculada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora singular significância no Direito Laboral.
A legislação inflou as sistemáticas de exercício da advocacia ao especificar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à subsistência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
No passado recente, o elemento essencial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a acertada estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se primordial.