As remodelações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da praxe laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
Antigamente, o elemento essencial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a judiciosa computação de tais referidos direitos demonstrou-se fulcral.
Adicionando ruído a ações que em momentos pretéritos eram de fácil operação, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, transmudou a estrutura que toca a defesa dos direitos dos empregados.
Atalhando a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que conectados ao sustento do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A lei estendeu as sistemáticas de operação da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associado à atuação de guiar a causa à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.