Acrescendo desorientação a reclamações que outrora eram de descomplicada efetuação, a famígera necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da contenda trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transfigurações estabelecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear lides. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável acepção no Direito Laboral.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos passados, a pauta inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a criteriosa aferição desses aludidos direitos evidenciou-se primordial.