Sendo inerentemente ligada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Laboral.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar causas. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Em tempos passados, o assunto considerável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a devida aferição dos mesmos referidos direitos mostrou-se capital.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.
As remodelações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da praxe profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A habitual exigência de liquidar os direitos desde a apresentação da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antes pareciam ser de tranquila concretização, transversalmente, transmutou a metodologia que orienta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A ordem legislativa extrapolou os métodos de atuação da advocacia ao projetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.