Anteriormente, a tema relevante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a responsável estimação dos mesmos citados direitos denotou-se primordial.
A natural indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, adicionando confusão a contendas que antanho eram de tranquila efetuação, diagonalmente, modificou o sistema que regula o amparo dos direitos laborais.
Sendo profundamente associado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista.
Ao promover a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os padrões de prática da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de patrocinar causas. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios.