Ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os modelos de operação da advocacia.
Por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém individual acepção no Direito do Trabalho.
As modificações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central título do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.
Em momentos passados, a tema central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. No momento vigente, a prudente avaliação desses citados direitos revelou-se central.
A normal impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da causa trabalhista, aditando dificuldade a ações que antanho mostravam ser de tranquila executação, transversalmente, modificou o plano que guia a defensão dos direitos laborais.
Embaraçando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto expiram aceleradamente e porque associados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.