Por estar inerentemente associada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Trabalhista.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias.
Em tempos pretéritos, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a consiensiosa estimativa desses apontados direitos demonstrou-se fundamental.
Obstaculizando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do princípio da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antanho eram de incomplexa efetuação, paralelamente, modificou a dinâmica que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm urgência.
A legislação transformou as sistemáticas de atuação da advocacia ao especificar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.