Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.
O ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de operação da advocacia ao definir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patrocinar processos. Não se controverte, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
No passado recente, o conhecimento inevitável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a metódica avaliação daqueles referidos direitos denotou-se fundamental.
Somando desorientação a reclamatórias que outrora pareciam ser de tranquila concretização, a famigerada obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do princípio da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que toca a guarda dos direitos dos empregados.