Estando inerentemente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Trabalhista.
Porque interligados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a escrupulosa quantificação de tais apontados direitos tornou-se imprescindível.
Prejudicando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antes aparentavam ser de simples efetivação, obliquamente, modificou a metodologia que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia.
As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.