As transmutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Sendo profundamente associado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna notável relevância no Direito Laboral.
O sistema jurídico expandiu os métodos de exercício da advocacia ao disciplinar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A corriqueira imperiosidade de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, acrescendo desorientação a lides que no passado recente eram de elementar realização, paralelamente, alterou a estrutura que conduz a defesa dos direitos laborais.
Antigamente, o item basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a efetiva quantificação desses mencionados direitos mostrou-se primordial.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm emergência.