A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de fiar contendas. Não se questiona, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intimamente interligada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem excepcional importância no Direito do Trabalho.
Somando tortuosidade a lides que antigamente revelavam ser de simples operação, a batida precisão de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, lateralmente, transmutou o sistema que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.
Ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porque associados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
No passado recente, o elemento cardinal de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a coerente estimação desses apontados direitos evidenciou-se inevitável.