A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar demandas. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, aditando desorientação a reclamações que no passado recente foram de simples realização, obliquamente, transmudou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o quesito central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a escrupulosa suputação daqueles citados direitos manifestou-se crucial.
Ao produzir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os modelos de operação da advocacia.
Porque conectados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A palavra patrocinar
tem excepcional acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.