Atrapalhando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Antes, o conhecimento primordial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a cautelosa estimação daqueles mencionados direitos revelou-se central.
Ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
A corrente impreteribilidade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamações que anteriormente foram de fácil realização, transversalmente, alterou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos laborais.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
O verbo patrocinar
detém excepcional valor no Direito Laboral, estando profundamente vinculado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As transformações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial fator da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.