As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema jurídico remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao tecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antigamente, o dado significante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a consiensiosa computação desses aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
Obstaculizando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Porque vinculados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.
Agregando complexidade a litígios que antanho eram de fácil executação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas já na abertura do processo trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que conduz a defensa dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente interligada à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora singular acepção no Direito do Trabalho.