As mutações geradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porquanto interligados aos víveres do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.
Complicando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Aditando confusão a ações que antanho eram de fácil operação, a consueta exigência de liquidar as pretensões já no começo da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que afeta o amparo dos direitos laborais.
Sendo inerentemente associado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o conhecimento substancial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a racional estimativa daqueles aludidos direitos tornou-se indispensável.