Anteriormente, a matéria relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a cuidadosa valoração desses mencionados direitos tornou-se capital.
Uma vez que ligados à vida do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A usual exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamação trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que outrora revelavam ser de descomplicada executação, paralelamente, imutou a mecânica que afeta a defensão dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As transfigurações planificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém inconfundível significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de patrocinar ações. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.