Antanho, o título imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a correta mensuração de tais citados direitos mostrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar ações. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
A consueta exigência de liquidar os pedidos a partir do princípio da lide trabalhista, acrescentando desorientação a reclamações que anteriormente foram de descomplicada realização, paralelamente, transformou a dinâmica que orienta a defensa dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico alterou os métodos de operação da advocacia ao assentar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente interligada à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.