Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A lei transmudou as metodologias de exercício da advocacia ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Dificultando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
Somando desorientação a reclamações que em tempos passados mostravam ser de simples operação, a usual precisão de liquidar as verbas já na origem da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
Antigamente, o questão essencial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No instante presente, a adequada estimativa daqueles apontados direitos revelou-se cardinal.
As transmutações convencionadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item do cotidiano profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por estar intimamente ligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular significação no Direito Laboral.