A dição patrocinar
possui notável significação no Direito Laboral, por estar inerentemente interligada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante componente da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Incorporando ruído a reclamatórias que antanho foram de incomplexa produzição, a batida exigência de liquidar os pedidos já no encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou a dinâmica que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao sistematizar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Prejudicando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios.
Outrora, a tema importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a responsável mensuração de tais aludidos direitos denotou-se crucial.