Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à subsistência do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Dificultando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, o tópico crucial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a ponderada avaliação daqueles mencionados direitos tornou-se inevitável.
Somando desorientação a contendas que antigamente revelavam ser de incomplexa produzição, a famigerada exigência de liquidar os direitos partindo do encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos laborais.
Ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as metodologias de prática da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectado à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As metamorfoses assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.