Estando profundamente vinculado à atuação de guiar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável sentido no Direito do Trabalho.
Antanho, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a consiensiosa valoração dos mesmos mencionados direitos tornou-se central.
Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
Porque correlacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar lides. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescentando dificuldade a ações que anteriormente foram de distensa concretização, a consueta impreteribilidade de liquidar os direitos desde o encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que impulsiona o amparo dos direitos do trabalho.