Por estar inerentemente vinculado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna particular valor no Direito Laboral.
As transformações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o título indeclinável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a metódica valoração dos mesmos mencionados direitos revelou-se central.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios.
Porquanto conectados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao promover a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
A famígera obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no exórdio da lide trabalhista, aditando complexidade a reclamações que no passado recente foram de elementar concretização, lateralmente, transmutou o sistema que orienta a defensa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patronear ações. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.