Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os modelos de exercício da advocacia.
As mudanças criadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Adicionando ruído a ações que no passado recente eram de distensa operação, a prosaica precisão de liquidar as pretensões desde a origem da lide trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
Outrora, o item indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a adequada estimação desses citados direitos revelou-se primordial.
Atalhando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Por estar intrinsecamente relacionada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional significância no Direito do Trabalho.