Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a atividade de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.
A comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que antes foram de descomplicada efetivação, indiretamente, transmutou a dinâmica que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o tópico inevitável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a conciente valoração de tais citados direitos manifestou-se vital.
Ao constituir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia.
Estando inerentemente conectado à militância de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui singular significado no Direito Trabalhista.
Porquanto associados à subsistência do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.