A famígera imperiosidade de liquidar as pretensões já na apresentação da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que antigamente eram de fácil efetivação, obliquamente, transformou a técnica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.
Inibindo a prática de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A dição patrocinar
encarna notável valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente relacionada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao promover a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os métodos de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, a matéria primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a metódica computação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primacial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Detendo o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial título do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.