A batida inevitabilidade de liquidar as pretensões já no início do processo trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que outrora revelavam ser de simples produzição, diagonalmente, imutou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o expediente capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a confiável estimação de tais citados direitos mostrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar causas. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
O sistema jurídico expandiu as sistemáticas de operação da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque vinculados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém notável valia no Direito Trabalhista.
Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.