A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patronear contendas. Não se contesta, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
Antes, o tópico capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a metódica computação de tais referidos direitos demonstrou-se substancial.
Por estar intimamente relacionada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem individual sentido no Direito do Trabalho.
As mutações definidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando ruído a reclamações que antigamente foram de tranquila efetivação, a natural indeclinabilidade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que move a defensa dos direitos do trabalho.
Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao suscitar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.