As modificações geradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculado à atuação de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Aditando dificuldade a contendas que no passado recente foram de simples efetivação, a geral indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Ao especificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os modelos de atuação da advocacia.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, o questão significante de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a justa quantificação desses apontados direitos tornou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de fiar causas. Não se contesta, contudo, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.