Sendo intimamente interligado à militância de carrear o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém particular valia no Direito Laboral.
As mudanças urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A normal precisão de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, aditando desorientação a demandas que antigamente pareciam ser de elementar concretização, paralelamente, alterou o plano que guia o proteção dos direitos empregatícios.
Atrapalhando a habilidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados à subsistência do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Ao suscitar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de atuação da advocacia.
Antanho, a pauta central de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a consiensiosa avaliação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se essencial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.