A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar contendas. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.
Ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de prática da advocacia.
A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que outrora revelavam ser de simples executação, transversalmente, transformou a estrutura que rege a defesa dos direitos do trabalho.
Estando intimamente vinculada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Laboral.
As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos passados, o ponto basilar de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a metódica computação dos mesmos apontados direitos manifestou-se imprescindível.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios.