Antanho, o assunto substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a fiel mensuração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se essencial.
A expressão patrocinar
encarna especial significância no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectada à militância de carrear a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A ordem legislativa modificou os métodos de atuação da advocacia ao projetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Dificultando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A conhecida necessidade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que outrora revelavam ser de distensa operação, paralelamente, demudou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.