A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patronear processos. Não se contesta, todavia, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que correlacionados aos víveres do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As mutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da prática laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando dificuldade a demandas que anteriormente eram de fácil efetivação, a natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da causa trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
Ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os métodos de exercício da advocacia.
Outrora, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a consequente suputação dos mesmos mencionados direitos denotou-se capital.
Por estar profundamente ligada à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular relevância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.