Ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
As metamorfoses estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova cena.
O termo patrocinar
encarna notável valor no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Outrora, o dado essencial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a ajustada estimação daqueles referidos direitos evidenciou-se crucial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A comum necessidade de liquidar as pretensões desde o começo da ação trabalhista, aditando desorientação a reclamatórias que em tempos passados pareciam ser de simples executação, transversalmente, transformou a mecânica que toca o amparo dos direitos dos empregados.