As transfigurações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando ruído a lides que anteriormente revelavam ser de descomplicada efetivação, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da causa trabalhista, lateralmente, transformou a sistemática que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o elemento vital de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a conciente suputação daqueles citados direitos evidenciou-se capital.
Porquanto vinculados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
O verbo patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho, sendo intimamente associado ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
O sistema jurídico transformou as metodologias de operação da advocacia ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar processos. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.