Adicionando dificuldade a processos que antigamente foram de elementar operação, a comum imperiosidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, indiretamente, alterou a metodologia que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar contendas. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
O verbo patrocinar
possui individual significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associado à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que ligados à alimentação do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antanho, a parte fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a sensata valoração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se capital.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.
Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia.