A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar contendas. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Por ser intrinsecamente associado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho.
As metamorfoses projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da práxis profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que interligados à subsistência do operário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, o conhecimento imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a prudente mensuração daqueles citados direitos denotou-se crucial.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
Acrescentando tortuosidade a ações que antigamente foram de elementar efetivação, a normal imperiosidade de liquidar os pedidos já na origem da causa trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
O legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
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