A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar contendas. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porquanto correlacionados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A palavra patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos.
Adicionando sinuosidade a reclamações que antes eram de incomplexa executação, a prosaica indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da causa trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que carreia a tutela dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o questão vital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a conciente valoração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se cardinal.
As transmutações suscitadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.