As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar lides. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
O sistema legislativo inflou os padrões de prática da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar contendas.
Antigamente, o tópico indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consiensiosa estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se fundamental.
A conhecida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, trazendo confusão a causas que outrora aparentavam ser de tranquila executação, indiretamente, modificou a dinâmica que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
A dicção patrocinar
possui individual significância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.