As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator do repertório profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o dado considerável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a apropriada aferição daqueles mencionados direitos denotou-se crucial.
Porque vinculados ao sustento do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de exercício da advocacia.
Entravando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a processos que em momentos pretéritos foram de simples executação, indiretamente, modificou o plano que toca o amparo dos direitos laborais.
A palavra patrocinar
detém particular valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectada à militância de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.