A conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do início da ação trabalhista, trazendo complexidade a contendas que no passado recente eram de simples concretização, paralelamente, transmudou o plano que orienta o proteção dos direitos laborais.
Estando intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém notável significação no Direito Trabalhista.
Porquanto associados à vida do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
As transfigurações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao planear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar litígios.
Antigamente, o quesito essencial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a judiciosa aferição daqueles mencionados direitos patenteou-se vital.