No passado recente, o questão crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No instante presente, a ponderada estimativa dos mesmos referidos direitos revelou-se crucial.
A ordem legislativa mudou os métodos de desempenho da advocacia ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque conectados à alimentação do operário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
A habitual imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antanho foram de distensa executação, paralelamente, demudou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos laborais.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Por ser profundamente relacionado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna singular importância no Direito Laboral.