As remodelações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patronear ações. Não se contradita, porém, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
A natural precisão de liquidar os pedidos desde o começo da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a lides que em tempos passados foram de tranquila operação, obliquamente, modificou o sistema que regula o defendimento dos direitos laborais.
Antanho, a matéria significante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a ajustada valoração desses citados direitos tornou-se crucial.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao sistematizar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os métodos de prática da advocacia.