Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, o questão relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a consequente avaliação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
Sendo intrinsecamente associada à militância de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Trabalhista.
As transmutações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do operário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.
Acrescendo dificuldade a contendas que no passado recente foram de elementar produzição, a famigerada precisão de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que conduz a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar litígios. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia.